会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图
当前位置:主页 > 社会 > 正文

提升社会治理水平 “大联勤”模式显成效

时间:2018-04-12 18:27 来源:未知 作者:admin 阅读:

  小到车辆违停、占道经营,大到整治、食卫安全、拆违治乱、治安防控,各类社会问题都被“一网打尽”。近年来,南京浦口区大力推行“大联勤”社会治理工作模式,取得显著成效。

  社会治理“大联勤”工作模式是浦口区在南京市独创的社会治理机制,围绕“问题发现”和“群众参与”两大核心,以网格化服务为基础,运用信息化系统,统筹调度职能部门,广泛引导社会力量参与,通过联合指挥、联勤巡防、联动处置,促进各类社会问题的早识别早预防、早发现早处理。

  大联勤重在“联”,通过搭建“平台+网格”的四级网络,将各个部门和街道“联合”起来,形成上下联动、权责分明的社会治理新格局。一方面强化顶层设计,由区、街道、社区党政主要领导担任大联勤工作一把手,直接对本级平台负责;另一方面下沉治理重心,按照人口分布和区域重点将全区共划分了456个网格,配备了2194名专兼职网格人员,实行网格精细化服务管理。

  浦口区创新开展大联勤网格化治理工作以来,共处置各类问题工单86.7万多起,2017年刑事案件下降12.7%,群众安全感达97%,取得了良好的社会效果,打牢了防范和化解各类社会治理问题的基础,形成了“联勤联动、群防群治、自助互助、共建共享”社会治理新常态。(朱天轶)

(责任编辑:admin)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。